第44章 辞职风波 (第5/6页)

生，都有触动，个个萌生去意，经常在宿舍唠叨说要辞职什么的。

    这估计就是蝴蝶效应。

    他的辞职也引起上层领导的注意了。

    楚总下令要做好新员工的关怀工作，还给新员工补发了一千块元旦过节费。

    楚阳谢谢李赞的贡献，一千块可以三次大保健了。

    徐弘毅因为跟李赞的经历颇为相似，也在供电所混得不好，反应最为激动，但是楚阳知道他不敢辞职的，因为他的家里条件一般，也没路可退，只是说说发发牢sao罢了。

    楚阳特意地找徐弘毅聊天，语重心长地说道：“兄弟，你要是想走，也千万别露出要走的想法，也不用发牢sao，到点了找好下家，默默走了就行了，你现在不走，又乱说话，对你以后影响很不好的。”

    楚阳知道，现在大家都是年轻人，工作不顺心有点怨气很正常的，但脑袋一热将事情说出去，给领导听到了会怎么想？

    你这个人就废了。

    徐弘毅听了有点开窍，终于是闭了嘴。

    但是辞职的风波还在继续，有人开了头，就好像河堤出了缺口。

    没过多久，又有一个干了两年的师兄辞职了。

    这个家伙走得也很有性格：直接来了一句：“干事的升不了，不干事的全上去了，这样的垃圾公司不干也罢。”

    好啊，楚阳喜欢这样的，总要有人闹，才有人乘凉。

    很快公司意识到了事情的严重性。

    办公室办公室，人资部还有政工科工会联合召开了一场别开生面的大学生的关怀会。

    邀请大学生进行茶话会。

    好多吃的。

    公司领导们第一次很细心地听取了大学生们的需求。

    谢总亲自