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片刻后，陆永鑫正打算下班回家，一下子跑进来三个小青工，纷纷要求加入值班队伍，甚至还问何小曼何总是不是也需要人值班啊，陆永鑫陆干事是不是也需要人值班啊？

    好嘛，这就是钱的力量。

    很多时候不要羞于谈钱嘛，钱是最坦荡的东西，适合用最坦荡的方式去追求它。

    陆永鑫还是笑眯眯的：“我是不需要人值班啦，我就是来给何总和刘会计跑腿的。不过我们何总可能是要人值班，你们哪位对厂里的情况比较熟……”

    “我我我！我年纪大！”

    “肯定是我！我进厂最早！”

    “时间长有个鸟用，我人头最熟！”

    三个青工差点cao起凳子就干架，吓得陆永鑫赶紧阻止：“哎呀呀这不好呀，来，我们仔细商量嘛，动什么凳子呢？”

    一听还有商量，青工立刻把凳子放下，并表示是凳子先动的手，和自己无关。

    陆永鑫给他们三人各自分配了任务：年龄最大的和进厂最早的负责陪伴何总视察厂区，何总一个人试穿太辛苦，连水都没的喝，工人们不太懂事啊；人头最熟的请他再拉几个人，组成调查小组，负责在职工中间组织填写调查表。

    调查表是何小曼做的，没出现房宗则和李军任何一方的名字，但是，里面却仔细列了各部门的工作分类与表现，请职工们打分。

    三人拍胸.脯，说这事容易，一定负责让何总满意。

    陆永鑫又说，别的职工都是混混日子了，你们非常时期还这么有追求，真是工厂的顶梁柱啊。一天二十太现实了，不能体现你们对工作的热忱和无私，等这一个月的重组结束，以劳务费和加班费的形式跟你们结算