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精力就会投放到这块，亲自上阵负责。

    有神秘光环的增持，研发甚至可以说是整个公司最稳的一块环节。

    但生产就不一样了，这其实是一个涵盖面很广的词汇。

    上到商品产出，下到人事调动，其实都能算是生产的一部分。

    因此如何选择一套能够妥善管理企业的高层班子，无疑是一道命脉级的难题。

    一般来说。

    一家公司除了小学生都知道的ceo外，还会有首席运营官coo，会计主管cao，首席品牌官cbo，开发总监cdo以及首席技术官cto等等。

    如果公司进一步做大，cqo、cuo、clo啥的都会出现。

    差不多就是一三两个字母固定，中间那个把英文字母轮着塞就完事儿了。

    不过这些职位有个特点，就是一般带首席两个字的都比带总监的权力大点儿。

    在华盾生科接下来的人事组建中，开发总监、公关总监这些位置相对容易点，目前本土这方面的人才供要大于求。

    无论是社会招聘还是通过猎头公司，都能选定不错的对象，并且时间不会很长。

    这也算是背靠科大的好处之一，先天性的便站在了优势位。

    搁三国志里就是声望拉满，四世三公开局，不用考虑别人会不会看得上自己的问题。

    但除此以外，有几个职位就不太好找了。

    比如……

    coo，也就是首席运营官。

    coo的主要任务是负责职能管理组织体系的建设，属于标