第三百六十九章 改革计划 (第4/5页)

没有小觑他。

    但是他能在这么快找出改革计划的漏洞，而且想出一个补全的办法，他有些忌惮。

    不错，不是敬佩，而是忌惮。

    万界楼员工之间也有竞争。

    高要靠忠心和勤勤恳恳紧抱着周阳的大腿，崔文子靠着鬼神莫测的炼丹天赋，大蛇丸靠着神经病的头脑·······

    从每次店主安排事情都交给高要，吕不韦就看得一清二楚，比忠心和办事勤恳，没有人能再超越高要。

    大蛇丸在实验室也是后来者居上，其他几人同样如此。

    不过在商业负责这一块，还没有真正的领头人。

    范蠡已经被派出去担任分店的管事，吕不韦知道再不表现自己，以后他就要只能屈居在范蠡身下。

    这也是他为什么贸然提出这个改革计划，甚至故意留下一部分小小的漏洞，就是为了给其员工补洞的机会，共同参与制定改革计划。。

    因为这个改革计划，基本上得罪了所有万界楼顾客。

    毕竟每一个价值点，在顾客的心中都有一定的地位。

    每一个价值点都会思考再三后，用在该使用的地方。

    而他的改革计划是让所有万界楼顾客强制花费价值点，不管你有没有需要要买的商品。

    如果万界楼的顾客不知道是吕不韦提出的改革计划，还可能平安无事。

    不过一旦发现是吕不韦提出的改革计划，吕不韦可以轻而易举猜到自己的下场。

    被痛打一顿到不可能，但是绝对会被孤立起来，成为人见人恶的小人。

    “这项改革计划怎么施行，才是最大的问题。”

    在范蠡