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香水的简介，还有等一会的招募会的选拔方式。

    当然，还提了些代言人的薪酬之类。

    莫殷看了，挑了挑眉，对身边的李立人低声笑道：“这薪酬还挺高。”

    虽说比不得那些一线的，但确实是不错的了。

    李立人瞪他一眼：“你老实一点，这都什么时候了！X公司多少年的老牌子了，薪酬方面自然不会太过分。”

    莫殷笑了笑，老老实实地坐好。

    X公司这次的选拔用的是最简单的“艺人上前一一表现、再由对方选定最终人选”的方式。

    至于这手握确定大权的人，自然就是那正坐在最前面的“总监”了。

    选拔方式也很简单，X公司给了一段宣传语，艺人只要根据自己的理解将其念一边就可以，并不难。

    这里的人并不多，看来是可以在夜宵前搞定的。

    第100章 代言招聘

    表演是按照位置排序的, 莫殷进来时挑了个最靠里面的座位, 自然就是排在最后面。

    前面的众人一个个上去表演。

    在这种时候排在前面有好处也有坏处, 好处自然是越靠前、表现的机会就多, 时间充足，不像太后面的人，到时候时间不够了、或者那总监在前面已经找到合适人选了，可能连表现机会都没了；但坏处也是显而易见的, 越靠前表演, 艺人们心里越没底, 就越紧张。

    尤其是这里的都不是些太出名的艺人，可能之前从未见过这样大的架势, 一个个都紧张地不行。

    有几个胆子小的甚至连宣传语都念得磕磕绊绊的。

    这样的表现自然不会让人满意, 莫殷看到台上那总监频频