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面试环节。主要考察学生的综合能力，如应聘者的个性、适应新环境的能力，在团队中的个人能力发挥，包括沟通能力、发现和解决问题能力、团队合作能力，以及逻辑分析和商业敏感度等。

    同组面试的有七个人，四个人挺过了这一关。

    小组面试结束后，其他六个人仿佛对HR小jiejie有了心理阴影，马上就出去了。

    时筠是最后一个，走在后面。

    HR走过来，像在观察她一样。

    时筠温柔一笑，露出洁白的牙齿。

    童琪琪也是一笑，“时小姐很漂亮。”

    “谢谢。”时筠只微微扫了她一眼，她还记得通知她来参加面试的声音，就是眼前的童小姐打的。

    “您也很漂亮。”

    “你刚才表现得很好。”她朝时筠伸了手。

    时筠愣了一下，一时没反应过来，伸手和她握了一下。

    虽然她知道她能过，但是，这算是给她透底了吧？

    好奇怪。

    但是也让时筠自恋了好一阵，果然，一张漂亮的脸虽然不是万能的，但是它绝对是有优待的。

    时筠面试的第三步是一对一面试，合伙人面试，这一步主要是从整体上考察应聘者的素质、能力和价值观。

    时间安排在早上九点半。

    面试的合伙人姓童，叫童楠，也是高高瘦瘦，帅帅的，像个色狼。

    一直在盯着她看。

    时筠心里有些毛毛的，渐渐地也对这家事务所多了几分顾虑。

    她不由猜想，以后上班的时候，也会被人一直盯着看。

    也不知道现在还能不能拒绝，她不想来这里上班了。

    或许她一开始就不能相信时津