奖励下属的正确方式_分卷阅读30 首页

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   分卷阅读30 (第3/4页)

啊!”仅仅听他蹦出这个音,我就不敢继续往下听。用一连串夸张的笑声遮住一切真情实感,“能够刚入职没多久就留在总公司,你绝对是第一人,以后在总公司发达了,可别忘了我,记得带我飞啊。”

    “带你飞?”

    “你还说我说话像你爸,带你飞你都不知道是什么意思吗?”我笑话一边他OUT了,一边说,“是啊,总公司升职机会多,以后变成管理层的,你、千万别忘了是从我们部门走出去的。”

    助理声音突然低了低,空气仿佛都凝固住了:“我留在总公司,你很开心吗?”

    “当然!你可是我带出来的兵,你升职,我脸上也有光,不是吗?啊……不早了,等下还有个会要开,我先挂了啊,回头等你回来,一定要请我吃饭,庆祝你留在总公司。”

    匆忙的挂断电话,我忍不住抱怨,助理真讨厌,我不想听什么,他偏偏就问什么。

    按照一般人的思路,朋友升职,我不高兴,还能怎么办?总不能责怪他干什么表现的那么好,被留在总公司了,我怎么办啊!

    我和助理又不是琼瑶剧里的男女主角,一点点小事就弄的跟生离死别似的,动辄就撕心裂肺的咆哮、哀嚎。更别提我们之间只是上下属关系,更胜一步,那也是停留在好朋友阶段的,我哪有权利过问他太多。

    还有,刚才要不是我开门见山的问,他还在那儿跟我虚与委蛇,不想说自己被留在总公司的事。

    怎么?是怕我不放他走吗?

    我郁闷地解开手环,丢在桌上,仿佛这样就能达到解气的效果,然并卵,心情依旧很糟糕。

    没想到我活到三十岁,还体会了一次直接从暗恋过渡失恋的经历,我真的很
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