0056 全美面试之旅 (第3/5页)

点头，“其实从面试那天我就知道，你有一个非常远大的目标，你也拥有一步步执行的能力，那我现在说说我们的报价，因为汤姆想要继续留在一线进行执教，

    所以我愿意让出我的总经理位置。

    从这个赛季开始，只要你帮助球队夺冠，或者五年之后，我就退休让你接替位置，在这期间，我们也会共同决定所以选秀签约和交易，你也可以主导球队的攻防体系设计…”

    只需要等五年，不管有没有夺冠就可以接任总经理职位，同时大半个主教练。

    那般cao作，基本是为了照顾功臣汤姆，其实完全可以强行让汤姆升职退居二线。

    搞不好汤姆回来带队效果变差，球迷、球员或媒体会拱火‘逼迫’他退居二线。

    若是当真那样，无缝上位。

    “在这期间，我们会给到你150万美元的基本年薪，或许你去其他球队执教能够拥有更高的基本年薪，但五年内晋升总经理的概率很小，也不一定能够快速带队出成绩。

    留在休斯顿，你无需重新开始，工作上的外部压力会至少小一半，而且有亲戚朋友，无需与女朋友异地长期分开，虽说年轻人不用过得那么舒坦，但也没必要强加难度。

    你说是吧？”

    苏洋听得略有心动，去其他队伍执教，无非是积攒声望，为购买球队做准备，而创业启动资金的事情，既然基本年薪150万美元，那攒到05年也基本足够，有点难选。

    万万没想到亚历山大愿